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外国人の雇用ガイド~無料レポート~


外国人を雇用する前に絶対に知っておくべきこととは?

~ビザ申請で失敗しないために専門家が明かす3つのヒント~


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今まで数多くお受けしたご質問や、実際にお仕事のご依頼を受けた中で、これから外国人を雇用しようとする方々が疑問に思われる点・注意すべき点をまとめてみました。


とりあえず外国人を雇用したいけど、どんな手続きをしていいのかわからない、という方は必見です。

  • その1:最も適切な在留資格を探しましょう
  • その2:要件は満たしていますか?
  • その3:要件を満たしていても安心できない!

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スタッフアドバイザー2009年1月号
≪実務特集≫外国人雇用における常識のイロハと留意点


スタッフアドバイザー2009年1月号に掲載された「≪実務特集≫外国人雇用における常識のイロハと留意点」の記事をこちらからダウンロードすることが可能です。(※出版元の許可取得済)


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外国人雇用お役立ちコラム

以前配信していたメルマガのバックナンバーです。

業務多忙でなかなかメルマガを配信できず、現在は休刊中ですが、またお役立ち情報があれば、こちらのコラム欄に随時アップしていく予定です。


外国人を雇用する際には気を付けなくてはならない事がたくさんあります。

知らないうちに法律違反を起こしたり、後で大きなトラブルになることも・・・。

外国人雇用の際の複雑な手続きについて解説しています。

ビザ・在留資格・雇用契約などの専門的アドバイスはもちろん、外国人との職場での付き合い方などのコツもわかりやすく伝授します。人事担当者は必見!

■目      次■
  1. 知らないうちに法律違反?!外国人雇用の際に注意することとは?
  2. 外国から外国人を呼び寄せて雇用するには?
  3. 在留資格更新時期のチェックを忘れずに!知らないうちに法律違反?!~パート2~
  4. うちの社員に合った在留資格はどれ?
  5. うちの社員に合った在留資格はどれ?~つづき~
  6. どういう人がビザ・在留資格を取得できるの?
  7. 外国語でのコミュニケーション上の誤解~意思疎通を上手く図るには?
  8. 海外の関連企業等から外国人を呼寄せるには?
  9. 在留資格(ビザ)の有効期限は?外国人の退職・転職





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