| 無料メール相談 | |
| どうしたらいいのか、何が必要なのかよくわからない。 仕事を依頼する前にとりあえず相談してみたい。 そんな方のために無料メール相談を行っています。 頂いた情報の中から、今のお客様の状況に合った解決策や手続き内容をご案内します。 個別ケースの具体的な検討など、無料の範疇を超えるご相談には有料サービスのご提示をさせて頂きますが、その後のしつこい営業活動などは行いませんのでご安心下さい。 できる限り無料でお答えしておりますし、特に有料サービスが必要ないと判断した場合には、無理に有料サービスをお薦めすることはしておりません。 ご相談内容はできるだけ具体的に、お問い合わせフォームを使って、又は直接メールにてお送り下さい。 住所・氏名・電話番号は必ずご記入願います。未記入のものにはお答えできませんのでご了承下さい。 |
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| 在留資格判定サービス | 1人 5,000円〜 |
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慣れていないと雇用できる在留資格を既に持っているのか、新たに在留資格を取得する要件に該当するのかなどを判断するのが難しい場合があります。当事務所では応募してきた外国人の方を在留資格の観点から雇用することができるかどうか、判定するサービスを行っています。 |
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| 有料面談 | 1時間・5,000円 |
| とりあえずやることはわかっているけど、個別のケースを具体的な内容まで踏み込んで相談したい。 いきなり仕事を依頼する前に、詳しい話を聞いてから検討したい。 そんな場合は有料面談をご利用下さい。テーマは多岐に渡っても構いません。(但し行政書士法の範囲内とさせて頂きます。) 面談は事前にメール又は電話でご予約下さい。 遠方の方は電話相談でもOKです。その場合には、事前に相談料を指定の口座にお振込頂きますのでご了承下さい。 業務をご依頼頂く場合は、面談料は無料!(個々の業務委託料から面談料5,000円を差し引きます。) >>>ご依頼までの流れはこちら |
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| 在留資格認定証明書交付申請・在留資格変更申請 この手続きは外国人の方本人や雇用元の社員の方でもできますが、一度不許可になってしまうと、余計な労力と時間を無駄にしてしまいます。法律や入国管理局の方針などを理解していないで手続きを行うのは極めてリスクが高いと言えます。不許可になってからでは手遅れです。 外国人の方にとって在留資格申請とは、日本に居続けることができるかどうか、人生を左右する大事な局面です。雇用する側にとっても時間と労力をかけて採用を内定した外国人の方が在留資格の手続きの不備のために結局入国できなかったり、余計な時間がかかってしまうと、予定が大幅に狂ったり、損失が出てしまいます。 法律の知識や様々なケースの検証を行い、日々最新の情報を入手している私たちに在留資格に関する申請をお任せ頂くことによって、余計な手間を省くことができ、安心して外国人の方を雇用することができます。 当事務所では、コストを重視したライトコースと、トータルな業務をお約束するフルサポートコースをご用意しています。それぞれの正確な金額は見積書をお出しします。見積は無料、正式にご依頼を頂くまでは料金は発生しません。更に下記のサービスをご利用頂いた場合は、在留資格判定サービスが無料となります。 >>>ご依頼までの流れはこちら |
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| 必要な部分だけチェックのライトコース 自分で大部分の書類は準備できる、入国管理局へも自分で行ける、でもこのままの書類で大丈夫なのか確認したい、理由書などの書き方がわからないというコスト重視の方へ |
50,000円〜 |
| 全てお任せフルサポートコース 時間がない、よくわからないから全部任せたいという方へ。必要書類の準備、翻訳、また必要に応じて外国人の方との連絡調整など全てトータルでサポートします。外国人や雇用主の方は入国管理局に行く必要もありません。その他にも色々と特典があります! |
120,000円〜 |
| 在留資格更新申請 | |
| 必要な部分だけチェックのライトコース 自分で大部分の書類は準備できる、入国管理局へも自分で行ける、でもこのままの書類で大丈夫なのか確認したい、理由書などの書き方がわからないというコスト重視の方へ |
29,000円〜 |
| 全てお任せフルサポートコース 時間がない、よくわからないから全部任せたいという方へ。必要書類の準備、翻訳、また必要に応じて外国人の方との連絡調整など全てトータルでサポートします。外国人や雇用主の方は入国管理局に行く必要もありません。その他にも色々と特典があります! |
86,000円〜 |
| 就労資格証明書取得 | 100,000円〜 |
| 資格外活動許可申請 | 38,000円〜 |
| 再入国許可申請 | 10,000円 |
| 雇用契約書 外国人従業員との雇用契約書は、トラブルを防止する上でも、必要な在留資格を取得するためにも非常に重要な書類となります。個別の事情に合っていない雛形を使うのはとても危険です。 当事務所では、事前に十分なヒアリングを行い、お客様の個々のケースに一番適した雇用契約書を作成します。また必要に応じて英・仏文の翻訳、または日仏英併記も行います。更には他の言語への翻訳も外部機関と提携して行います。 それぞれの正確な金額は見積書をお出しします。見積は無料、正式にご依頼を頂くまでは料金は発生しません。 >>>ご依頼までの流れはこちら |
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| 契約書のチェック | 20,000円〜 |
| 契約書の作成 | 80,000円〜 |
| 契約書の翻訳 | 20,000円〜 |
| コンサルティング 外国人の方を雇用する際には書類上の手続きだけでは終わりません。 採用するに当たっては、履歴書をどのようなポイントで見ればよいのか。受入れ準備はどのような事を想定すれば良いのか。 採用後は業務の流れが上手く行くため、指示がうまく伝わるため、社内の人間関係がスムーズに行くためにはどうしたら良いのか、様々なアドバイスをし、トータルでサポートします。 それぞれの正確な金額は見積書をお出しします。見積は無料、正式にご依頼を頂くまでは料金は発生しません。 >>>ご依頼までの流れはこちら |
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| 採用にあたってのアドバイス、受入れ準備のためのコンサルティング | 個別ケースに応じてお見積り |
| 採用後、社内でのコミュニケーション等に関するコンサルティング | 個別ケースに応じてお見積り |
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